În numărul de iunie al revistei HR Manager a fost publicat articolul „Limbile străine, de la „je ne comprends rien” la atu în business, semnat de Aura Ipate, Director General al Centrului de Limbi Străine A_BEST.

În articol puteţi găsi câteva studii despre impactul pe care limbile străine îl au atât în ceea ce priveşte vânzările, cât şi procesele de recrutare din companiile multinaţionale. De asemenea, materialul prezintă cinci soluţii alternative pe care departamentele de resurse umane din multinaţionale le pot utiliza pentru a evita barierele lingvistice şi culturale pe pieţele externe noi sau cele în expansiune. Acestea fac referire la:

– facilitarea accesului angajaţilor la diverse oferte speciale pentru cursuri de limbi străine;

– facilitarea accesului la resurse multimedia;

– sistemul coplăţii pentru studii pe cont propriu;

– eficientizarea timpului şi a spaţiului de lucru;

– zile libere suplimentare pentru sejururi lingvistice.

Articolul complet poate fi citit în numărul 27, din luna iunie, al revistei HR Manager.